Deze kennissessie staat in het teken van “Het goede gesprek voeren, hoe moedig je mensen aan naar resultaat?”.

• Hoe start je het gesprek
• Hoe kan dit eruit zien (bijvoorbeeld door inzetten van storytelling)
  
• Wat vraagt dit van jou (servant leadership)
  
• Hoe kan dit bijdragen aan het leren & ontwikkelen van medewerkers binnen jouw organisatie
  
• Hoe moedig je mensen aan naar een resultaat dat hen intrinsiek motiveert
  

Sara van Broekhoven van FutureTalentFactory en Monique Laan van AKD zullen tijdens deze sessie hun licht werpen op dit boeiende onderwerp.

Sara is een bevlogen futurist op de toekomst van werk. Door haar onderzoeken naar onderwerpen die invloed hebben op de toekomst van werk, weet ze op energieke, inhoudelijke en humoristische wijze te inspireren. Onderzoeken uit de koker van Sara zijn: ‘Skills die ertoe doen in de toekomst’, ‘Leiderschap van de toekomst’ en ‘Recruitment van de toekomst.’ Op dit moment werkt ze aan een onderzoek ‘De invloed van cultuur op de toekomst van werk.’ Binnen de FutureTalentFactory (ftf) is Sara co-owner en samen met het ftf-team zet ze de wereld van werk positief op de kop!

Als Coordinator Office Support geeft Monique leiding aan de ondersteuning van de advocaten, notarissen en belastingadviseurs van het kantoor in Rotterdam, zowel op juridisch-administratief als hospitality gebied. Het mooiste groeigesprek vindt plaats vanuit authenticiteit en kernwaarden: verbinding, (persoonlijke) ontwikkeling en samenwerking.

Download hier de slides van de presentatie.

Sara biedt de hele toolkit die ze beschikbaar heeft aan om gratis te downloaden op haar website.

Download hier los de modelcard met de dramadriehoek waar Sara aan refereerde.